При аутстаффинге предприятия передают нам не функции, а конкретных сотрудников, которые оформляются в штат нашей организации, при этом фактически остаются на прежнем рабочем месте.
Таким образом, у предприятия снижается юридическая и правовая ответственность за персонал, все нагрузки и риски мы берем на себя.